Tabela Salarial dos Empregados na
Construção Civil relativo a data-base:           
01/11/2015 à 31/10/2016

Função
Salário / Mês
Salário / Dia
Salário / Hora
Hora Extra
Servente
R$965,80
R$ 32,19
R$4,39
R$ 8,78
Vigia
R$998,80
R$ 33,29
R$4,54
R$ 9,08
Meio-Oficial
R$1.113,20
R$ 37,11
R$5,06
R$ 10,12
Oficial
R$1.478,20
R$ 49,27
R$6,72
R$ 13,44

Tabela explicativa do piso salarial

Pisos a partir de 1º de novembro de 2015
Servente ..................................R$ 926,20
Vigia ........................................R$ 957,00
Meio-Oficial ............................R$ 1.067,00
Oficial .....................................R$ 1.416,80

Pisos a partir de 1º de fevereiro de 2016
Servente ..................................R$ 965,80
Vigia ........................................R$ 998,80
Meio-Oficial ............................R$ 1.113,20
Oficial .....................................R$ 1.478,20

As diferenças salariais deverão ser pagas em duas parcelas, sendo a 1ª parcela em 7% retroativos à 1º de novembro de 2015 e pagos até o 5º dia útil de Abril de 2016.
A 2ª parcela de 4,4% retroativos à 1º de fevereiro, que devem ser pago até o 5º dia útil de Maio de 2016
Para quem recebe até 5 mil, terá o reajuste de 7% retroativo à 1º de novembro e mais 2,6% retroativos à 1º de fevereiro de 2016.
Para os que ganham acima de 5 mil, será acrescido em seus salários R$ 350, 00 retroativos à 1º de novembro e mais R$ 100,00 a partir de 1º de fevereiro, nos mesmos prazos estipulados acima.

As demais cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho não foram alteradas.

Horas Extras:
As Horas Extras continuam em 100% e todos os operários que trabalharem aos sábados, devem ter as horas pagas neste percentual, ou seja: FIM DO TRABALHO OBRIGATÓRIO AOS SÁBADOS.

Taxa de depreciação de Ferramentas:
Pedreiro, carpinteiro, armadores, pintores e eletricistas R$10,21 por mês.
para Azulejista, marmorista, soldadores e bombeiros R$8,39 por mês.

Seguro de vida em grupo:
(Morte por qualquer causa, invalidez permanente ou funcional)
Títular ...........................................................R$ 24.166,52

(Morte por qualquer causa)
Cônjugue .......................................................R$ 12.083,23
Filho até 21 anos (limitado a 4 filhos)................ R$ 6.041,61

Nascimento de filho(s):
Ocorrendo o nascimento de filho(s) de empregado(a), o(a) mesmo(a) receberá, a título de doação, duas cestas-natalidade, caracterizadas como um KIT MÃE e KIT BEBÊ, com conteúdos específicos para atender as primeiras necessidades básicas da beneficiária e seu bebê, além de bônus por nascimento, na forma de reembolso, de valor de até R$523,00 (quinhentos e vinte e três reais) multiplicado pelo número de filhos nascidos no mesmo parto, referente as despesas diretamente vinculadas ao nascimento da(s) criança(s), caracterizadas por gastos com: a) fraldas, vacinas e exames devidamente comprovados por notas fiscais; b) consultas médicas pediátricas, devidamente comprovadas por recibo emitido pelo médico; c) medicamentos e suplementos alimentares, previstos expressamente em receita médica. O reembolso ocorrerá ao segurado(a) titular, de uma só vez, mediante a apresentação dos documentos mencionados nesta cláusula, além da comunicação à Seguradora, no prazo de até 90 (noventa) dias contados da data do nascimento.

 

 

 

 

 

 

 

 

 
   
 

 


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